Società operante nel settore commerciale ricerca una
figura in ambito Risorse Umane - HR per contribuire alle attività
operative giornaliere del reparto. Attività Previste: Gestione del
processo di selezione del personale Sviluppo e gestione dei
programmi di formazione e sviluppo del personale Gestione delle
relazioni sindacali e dei contratti di lavoro Elaborazione della
politica retributiva e vantaggi aziendali Supporto nella gestione
dei conflitti sul posto di lavoro Requisti: Conoscenza delle
normative del lavoro e dei contratti collettivi Capacità di
comunicazione e negoziazione Orientamento al risultato e alla
riservatezza Capacità di lavorare in team e gestire le relazioni
interpersonali Problem-solving e capacità decisionali Offerta
Inserimento con formula di apprendistato e attività full time
Inserimento adatto a chi desidera avviare un percorso lavorativo
Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
Avvio graduale delle mansioni con supporto interno Contesto
operativo strutturato e orientato alla collaborazione

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