Selezioniamo consulenti liberi professionisti per
sviluppare il portafoglio clienti e proporre servizi multipli
secondo una logica di ricavo ricorrente. Perché questo ruolo è
diverso crescita verticale e orizzontale, attraverso l’accesso a
ruoli manageriali e l’ampliamento delle competenze su più servizi;
portafoglio con almeno 3 servizi vendibili, per aumentare la
retention e il ticket medio; maggiore fidelizzazione grazie a
un’offerta integrata, composta da energia e servizi accessori. Cosa
farai proporre soluzioni multi-servizio per aumentare il valore del
cliente; costruire un portafoglio con ricavi ricorrenti e
mantenimento mensile; monitorare la pipeline e i KPI commerciali.
Formazione e abilitazioni a costo zero per il consulente corso per
diventare Energy Manager, con costo interamente coperto;
abilitazione come Agente assicurativo RUI, con costo coperto;
supporto gratuito del commercialista per l’apertura della Partita
IVA.

Piano retributivo rimborso spese mensile; 4 livelli di fisso
legati al raggiungimento di obiettivi minimi; provvigioni elevate
sulle vendite; mantenimento mensile sul portafoglio attivo; rinnovo
pieno del gettone al 13° mese; possibilità di pagamento
settimanale. Requisiti esperienza commerciale di almeno 1–2 anni,
preferibilmente nei settori energia, servizi o B2B; attitudine alla
gestione dei clienti e allo sviluppo del portafoglio; capacità di
lavorare per obiettivi misurabili; Partita IVA o disponibilità ad
aprirla con il supporto dell’azienda. Guadagni e crescita ticket
medio combinato dei servizi compreso tra 1.000 e 5.000 euro per
cliente; ricavi ricorrenti generati dal portafoglio attivo;
percorso di crescita verso ruoli di Team Leader entro 6–12
mesi.

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