Per la gestione di un negozio di prossimità nel
settore retail a Viterbo, ricerchiamo uno Store Manager che sappia
coniugare operatività quotidiana e visione commerciale. La persona
inserita avrà la responsabilità del punto vendita, dal
coordinamento del team al raggiungimento degli obiettivi di
vendita, con attenzione costante alla qualità del servizio offerto
alla clientela. Requisiti: • esperienza fino a 2 anni in ruoli di
coordinamento vendite oppure apertura anche a prime esperienze •
spiccate capacità di leadership e gestione di piccoli team •
orientamento al risultato e familiarità con i principali KPI di
vendita • buone doti organizzative, comunicative e di problem
solving • disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi nel
periodo estivo Lo Store Manager seguirà la pianificazione dei turni
e la formazione del personale di vendita, monitorerà le performance

commerciali con analisi settimanali e definirà azioni correttive.
Si occuperà inoltre degli ordini di merce, del controllo giacenze e
della cassa, curerà l'allestimento e il visual merchandising
secondo i layout e le promozioni attive, e manterrà il rapporto con
i fornitori locali e la sede. Offerta e benefit: • contratto a
tempo indeterminato full-time, 40 ore settimanali • retribuzione
1.900-2.200 € lordi mensili (CCNL commercio) • Buoni pasto •
Aggiornamento continuo • Bonus su obiettivi commerciali raggiunti •
Convenzioni aziendali Inserimento previsto a breve, con start entro
il mese di agosto per coprire le sostituzioni estive e garantire
continuità al punto vendita. Sede di lavoro: Viterbo

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