HR Officer Sistema Purificazione Acqua

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Spazio dedicato nella distribuzione commerciale di
Sistemi Avanzati Di Purificazione Acqua valuta l’inserimento di un
HR officer nel team aziendale Un'azienda attiva nel settore della
distribuzione commerciale di Sistemi Avanzati Di Purificazione
Acqua cerca un HR officer per supportare le attività legate alla
gestione del personale e alle politiche aziendali. Le
responsabilità includono la gestione delle assunzioni, la
formazione dei dipendenti, la gestione delle performance e la
gestione delle questioni legate al personale. Attività Previste:
Pianificare e gestire il processo di selezione del personale
Elaborare politiche e procedure HR Gestire le relazioni sindacali e
risolvere controversie Assistere nella formazione e sviluppo del
personale Elaborare e gestire il piano retributivo Monitorare e
garantire il rispetto delle normative sul lavoro Elaborare
reportistica HR Assistere i dipendenti con questioni HR Requisti:




Conoscenza approfondita delle leggi e regolamenti del lavoro
Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali Abilità
decisionali e di risoluzione dei problemi Organizzazione e gestione
del tempo efficaci Competenze informatiche avanzate, in particolare
con MS Office Capacità di lavorare in un ambiente vivace e
multitasking Attenzione ai dettagli e riservatezza Orientamento al
risultato e al cliente interno Offerta Inserimento con formula
contrattuale a tempo determinato e orario full time Gestione delle
attività secondo flussi organizzativi aziendali Presenza di un
riferimento interno per le attività assegnate Posizione aperta a
candidati con percorso formativo recente Lavoro organizzato in
collaborazione con il team interno

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