Una catena di supermercati di prossimità attiva nel
territorio di Viterbo sta cercando una figura che sappia guidare il
punto vendita con autonomia e visione commerciale. Il ruolo nasce
dalla volontà di rafforzare la presenza sul territorio in un
momento di riorganizzazione del team di gestione. La persona
selezionata avrà responsabilità diretta su risultati, persone e
qualità del servizio. Requisiti: • esperienza di 1-2 anni in ruoli
di coordinamento nel retail alimentare o GDO • capacità di gestire
team fino a 8-10 persone con approccio diretto • orientamento al
risultato e familiarità con indicatori di performance commerciali •
disponibilità a turnazioni flessibili, weekend e festivi durante i mesi
estivi • diploma di maturità o qualifica professionale La figura
gestirà l'intero ciclo operativo del punto vendita: pianificazione
turnazioni per copertura ferie estive, analisi giornaliera degli

scostamenti di vendita, gestione degli ordini e dello stock fresco,
coordinamento delle promozioni stagionali. Si occuperà inoltre
della formazione iniziale dei nuovi ingressi e del mantenimento
degli standard di esposizione e pulizia. Un aspetto centrale sarà
il rapporto diretto con la clientela di quartiere, per costruire
fedeltà e risolvere eventuali criticità in tempo reale. Offerta e
benefit: • contratto a tempo indeterminato, tempo pieno full-time
40 ore su turni • retribuzione lorda mensile indicativa:
1.900-2.400 € (CCNL Commercio) • Buoni pasto • Bonus su obiettivi •
Formazione continua • Mensa aziendale • inserimento previsto entro
3-4 settimane Sede di lavoro: Viterbo

Responsabile negozio per catena retail alimentare

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