Maintenance Manager

24 ago - Trezzano sul Naviglio
S.I.I.T.

S.I.I.T., primaria e consolidata azienda italiana in forte espansione, con ampio portafoglio prodotti/fornitori/clienti, operante su mercato internazionale, produttrice di Integratori Alimentari, Dispositivi Medici e Farmaci, sin dal 1959, S.I.I.T. ha sempre investito le sue energie nello sviluppo di Tecnologie e Prodotti Innovativi attraverso un approccio unico e dirompente e con un obiettivo trasparente: migliorare la qualità della vita delle persone.
**Maintenance Manager**:
Il Maintenance Manager ricopre un ruolo centrale per garantire continuità produttiva, conformità normativa e sicurezza degli impianti.
**Responsabilità**:
Pianifica e coordina le attività di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria su macchinari e impianti (linee di confezionamento, miscelatori, capsulatrici, ecc.).
Supervisiona il team di tecnici o i fornitori esterni, assicurando che ogni intervento sia tracciato e svolto secondo le procedure.
Garantisce la conformità alle norme GMP (Good Manufacturing Practices) e alle normative sulla sicurezza alimentare.
Gestisce il budget della manutenzione, valuta preventivi, pianifica investimenti in nuove tecnologie o ricambi e i fornitori
Collabora con i reparti di Produzione,



Qualità e Sicurezza per minimizzare i fermi macchina e migliorare l’efficienza degli impianti.
**Competenze richieste**:
Competenze tecniche su impianti industriali, preferibilmente nel settore alimentare, farmaceutico o cosmetico.
Conoscenza delle normative GMP e di sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/08)
Capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e meccanici
Conoscenza approfondita degli impianti industriali e lettura di schemi elettrici/pneumatici
Padronanza di software e strumenti digitali per la gestione degli asset industriali
Gradita esperienza pregressa in contesti produttivi alimentari, farmaceutici o cosmetici
**Soft Skills**:
Organizzazione e gestione del tempo, per programmare interventi senza impattare sulla produzione.
Leadership e comunicazione, per coordinare e motivare il Team e rapportarsi con gli altri reparti e i fornitori.
Problem solving e orientamento al risultato
Pianificazione efficace e gestione dello stress
Comunicazione trasparente e attitudine al miglioramento continuo
**Cosa offriamo**:
Contesto dinamico e stimolante nel settore in forte espansione
Collaborazione con team qualificati e orientati all’innovazione

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