Per società cliente operante nel settore retail ricerchiamo una risorsa da inserire nel team HR. La figura ricercata si occuperà di:
**Posizione**:
Gestione delle comunicazioni obbligatorie relative ad assunzioni, cessazioni e modifiche contrattuali;
- Amministrazione del personale ( controllo timbrature, quadratura cartellini presenza attraverso il gestionale TeamSystem
- Interfaccia con lo studio di consulenza esterno per l'emissione e la verifica dei cedolini;
- Gestione e della reportistica aziendale connessa al ruolo;
- Creazione e aggiornamento del fascicolo personale di ogni dipendente;
- Gestione dello scadenziario mensile;
- Consulenza ai dipendenti per tutti gli aspetti legati alla situazione contrattuale e ai cedolini. **Requisiti**:
La figura ricercata possiede: - Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata presso studi professionali (necessaria esperienza specifica nel contesto payroll e nell'effettiva elaborazione dei cedolini paga);
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo Excel;
- Autonomia nella gestione delle priorità e delle scadenze;
- Precisione e attenzione al dettaglio. **Altre informazioni**:
Si offre tempo indeterminato.

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