Responsabile Gestione del Personale

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Azienda operante nel settore commerciale è alla
ricerca di una figura che andrà a ricoprire il ruolo di
Responsabile Gestione del Personale. Al termine del percorso
formativo, la figura avrà la responsabilità di gestire la
documentazione e i dati del personale, lavorando a stretto contatto
con la direzione per allineare le strategie di gestione del
personale con gli obiettivi aziendali. Mansioni: Sviluppo e
implementazione di programmi di formazione per il personale
Gestione della documentazione e dei dati relativi al team Supporto
alla direzione nell’allineamento delle strategie di gestione del
personale agli obiettivi aziendali Monitoraggio delle performance e
supporto nella valutazione del personale Gestione dei processi di
assunzione, formazione e sviluppo delle risorse umane. Requisiti:
Buona capacità organizzativa Ottime doti comunicative Precisione
nella gestione dei dati e documenti Buona capacità di risoluzione
di problematiche Competenza nell'uso di strumenti informatici di
base Motivazione a crescere professionalmente. Offerta: Contratto a
tempo determinato 6 mesi prorogabile Formazione professionale
continua retribuita Orario tempo pieno flessibile da 40 ore
settimanali.

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