Un percorso operativo chiaro, con affiancamento
iniziale e attività concrete nell’ufficio del personale: è quello
che troverai entrando in una struttura di servizi e consulenza che
segue clienti business nella gestione organizzativa e
amministrativa. Lavorerai con pratiche HR quotidiane, contatto con
candidati e aggiornamento dei flussi interni. Il ruolo è inserito
in area personale e ti permetterà di seguire sia la parte
documentale sia i passaggi legati a selezione e ingresso delle
nuove risorse. Attività principali: - inserimento presenze, ferie e
permessi su gestionale HR e aggiornamento anagrafiche dipendenti -
predisposizione di contratti, lettere di assunzione e documenti di
onboarding con controllo scadenze settimanali - supporto nella
pubblicazione degli annunci, screening dei CV e organizzazione dei

colloqui conoscitivi - aggiornamento di file Excel per scadenzari,
corsi obbligatori e monitoraggio delle pratiche aperte Requisiti
richiesti: - diploma di scuola secondaria superiore - anche senza
esperienza pregressa - buona conoscenza di Word ed Excel -
precisione, riservatezza e capacità di gestire più attività nella
stessa giornata - ingresso in azienda da subito Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato di 12 mesi - Retribuzione lorda
mensile indicativa: 1500-1700 € - Buoni pasto - Formazione continua
- Orario flessibile - tempo completo dal lunedì al venerdì Sede di
lavoro: Parma

Addetto/a personale junior area consulenza

Disinfestatore

Collaboratore familiare

Ricevi nuove offerte di lavoro

Backoffice

Animatore Turistico - NAVI DA CROCIERA