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Responsabile Risorse Umane Junior

Pubblicato il 24-08-2026 - SMART in Umbria

Posizione: Responsabile Risorse Umane Junior Luogo:
Perugia Descrizione dell’azienda: Azienda strutturata e in crescita
nel settore dell’oculistica, ricerca un/a Responsabile Risorse
Umane Junior. La figura ricercata supporterà la gestione delle
attività HR, contribuendo allo sviluppo dei processi organizzativi
e al coordinamento delle pratiche legate al personale. Opererà in
stretta collaborazione con la direzione e con i responsabili di
reparto, garantendo un supporto operativo e amministrativo
efficace, in linea con le esigenze di un’azienda tecnico-sanitaria
in costante evoluzione. Mansioni principali Supporto nella gestione
delle presenze, ferie, permessi e documentazione contrattuale.
Collaborazione con consulenti esterni per l’elaborazione delle
paghe e degli adempimenti normativi. Archiviazione e aggiornamento
dei fascicoli del personale. Pubblicazione degli annunci di lavoro
e gestione dei canali di recruiting. Screening dei CV, primo
contatto con i candidati e organizzazione dei colloqui. Supporto
nella valutazione dei profili e nella definizione delle proposte di




inserimento. Coordinamento delle attività formative interne ed
esterne. Monitoraggio delle scadenze relative agli obblighi
formativi in ambito sicurezza e aggiornamento professionale.
Supporto nella creazione di percorsi di crescita e piani di
sviluppo individuali. Collaborazione nella definizione e
aggiornamento delle procedure interne. Raccolta e analisi di dati
HR per reportistica e monitoraggio dei KPI. Supporto nella gestione
del clima aziendale e delle comunicazioni interne. Coordinamento
delle esigenze del personale tecnico e sanitario, in relazione a
turnazioni, disponibilità e attività operative. Gestione delle
certificazioni, idoneità e documentazione richiesta per il
personale coinvolto in attività cliniche o specialistiche. Supporto
nella relazione con enti formativi, ordini professionali e partner
del settore. Requisiti richiesti: Diploma di scuola superiore o
titolo di studio equivalente

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