Addetto/a selezione personale per call center

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Cerchiamo una persona organizzata e precisa per la
gestione delle attività di selezione all’interno di un team HR
dedicato al settore customer service e call center. La risorsa si
occuperà di pubblicare annunci di lavoro, analizzare i curriculum
ricevuti, contattare telefonicamente i candidati e coordinare gli
appuntamenti per i colloqui con i referenti interni. Sarà inoltre
responsabile dell’aggiornamento del database candidati e della
preparazione della documentazione necessaria a supporto delle fasi
di selezione. Offerta e vantaggi: • contratto a tempo determinato
full-time di 12 mesi • buoni pasto • formazione continua • rimborso
spese per trasferte occasionali • Mensa aziendale • retribuzione
1.500-1.800 € lordi mensili (CCNL commercio) Requisiti: • diploma
di scuola secondaria superiore • capacità comunicative e
relazionali, anche telefoniche • precisione nella gestione di dati
e appuntamenti • buona padronanza di strumenti informatici come
Excel e software gestionali • esperienza non richiesta; valutiamo
anche candidati alla prima esperienza Sede di lavoro:
Casalmaggiore

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