**모두를 놀라게 할 게임을 만들어 게임의 판도를 뒤집는 것,**
**그것이 네오위즈의 목표입니다.** 경쟁력 있는 IP를 퍼블리싱할 뿐만 아니라 세상에 없던 새로운 놀라움과 즐거움을 선사하기 위해 다양한 장르와 플랫폼의 게임을 개발하고 있습니다. 또한 다양한 아이디어를 서로 이야기하며 더 좋은 방법을 찾아냅니다. 뛰어난 성과와 팀워크는 충분한 정보 공유에서 시작한다는 생각으로 치열하게 도전하고 열정을 쏟고 있습니다. **네오위즈는 게임의 판도를 바꾸는**REAL GAME**을 만들어갈**REAL PERFORMER**의 도전을 기다립니다.** **부서 소개** 디자인팀은 게임 제작 외, 회사 전체의 브랜드와 마케팅, 그리고 웹/모바일 서비스의 모든 디자인을 총괄합니다. 우리는 광고, OOH(옥외광고), 굿즈, 앱스토어 그래픽, SNS 콘텐츠 등 온-오프라인을 아우르는 모든 영역에서 독창적인 브랜드 경험을 설계합니다. IP의 고유한 개성을 시각적으로 구현하고 비즈니스 목표를 달성하는데 기여합니다. 특히, 서브컬쳐, 버추얼 아이돌, 웹툰/웹소설 등 팬덤 문화에 대한 깊은 이해를 바탕으로 이를 매력적인 비주얼로 풀어낼 수 있는 디자이너를 찾고 있습니다. 디자인 퀄리티 뿐만 아니라 서비스 전반의 사용자 경험을 주도하고, 브랜드의 성장 방향성을 함께 만들어갈 분을 기다립니다. **담당업무**: - 네오위즈의 브랜드, 마케팅, 웹/모바일, 앱 디자인
- 광고, OOH, 앱스토어, SNS 등 다양한 채널에 최적화된 크리에이티브 콘텐츠 제작
- 프로모션 및 이벤트의 키 비주얼과 그래픽 디자인 개발
- 오프라인 행사, 굿즈, 편집물 등 브랜드 확장 디자인 기획 및 제작

- 서비스 UX/UI 방향성 수립 및 디자인 가이드라인 제안
- 브랜드 아이덴티티를 관리하고 일관성을 유지하며, 모든 시각적 경험을 주도 **자격요건**: - 관련 업무 경력 2년 이상 또는 그에 준하는 포트폴리오를 보유하신 분
- Adobe Photoshop, Illustrator, Figma 등 전문 디자인 툴을 능숙하게 다루시는 분
- PC, 모바일, 앱 등 다양한 플랫폼 환경에 최적화된 디자인이 가능하신 분
- 이벤트, 프로모션, 마케팅 비주얼 제작 경험이 풍부하신 분
- 기획 의도를 설득력 있는 비주얼로 구현하는 창의적 디자인 역량을 갖추신 분
- 프로젝트 목표와 브랜드 방향성을 이해하고, 서비스 전반의 UX/UI를 설계할 수 있는 분
- 원활한 커뮤니케이션과 협업 능력을 통해 다양한 직군과 시너지를 창출할 수 있는 분
**우대사항**: - 서브컬처, 버추얼 아이돌, 웹툰/웹소설 등 관련 경험 또는 포트폴리오를 보유하신 분
- SNS 및 디지털 광고 트렌드, 플랫폼별 특성에 대한 높은 이해도를 가지신 분
- 대규모 캠페인 또는 브랜드 프로젝트를 리딩해본 경험이 있는 분
- 브랜드, UX, 마케팅 디자인을 통합적으로 기획하고 관리한 경험이 있는 분
- 신규 서비스나 플랫폼 론칭 시 디자인 방향성 수립 및 실행 가이드를 제시해 본 경험이 있는 분

- UX/UI 시스템 설계에 대한 이해가 깊고, 기획과 디자인을 병행할 수 있는 분
- 브랜드 디자인, 오프라인/편집 디자인 경험이 있는 분
**고용형태**: - 정규직(수습 3개월)
**지원 시, 아래 내용을 꼭 확인해주세요**
- 이력서, 포트폴리오는** PDF 또는 Word** 파일로 첨부 부탁드립니다. **(hwp 파일 지원 불가)**: - 이력서 및 포트폴리오에 연봉 정보를 기입하지 마시고, 지원 항목에 있는 연봉 정보 기입 칸에 작성해주세요.
- 이름란에는 영문명이 아닌 **한글명**을 기입해주세요.
- 이력서 등 제출서류에는 가족사항, 출신지, 주민등록번호 등 불필요한 개인정보의 기재를 금지합니다. **[근무장소]** 네오위즈 본사 (판교) **[급여수준]** 회사 내규에 따름 (면접 후 협의에 따라 결정) **[근무시간]** 네오위즈는 선택적 근로시간제를 진행하고 있습니다. **[전형절차]**
- 정규직/계약직 : 서류 전형 1차 인터뷰 전형 2차 인터뷰 전형 처우 협의 입사
- 인턴 : 서류 전형 인터뷰 전형 입사
- 전형 과정 중 필요에 따라 사전 안내 후 과제, 테스트, 포트폴리오 등을 요청할 수 있습니다.
- 당사 채용 프로세스의 일환으로, 1차 인터뷰 전형 합격자에 한하여 레퍼런스 체크를 요청드릴 수 있습니다. **[기타]**
- 채용여부가 확정된 날 이후부터 14일 이내 반환청구 시 제출 서류를 반환 받을 수 있습니다.
- 본 공고는 채용 시 마감되는 공고이며, 적합한 인력 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자는 관련법규에 의거, 우대합니다. 보훈자는 입사지원 시, 취업지원대상증명서를 증빙서류로 제출해주세요.

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