Area Manager - Padova
Pubblicato il 24-08-2026 - Futurenergy in Padova
**FuturEnergy** è un fornitore di soluzioni energetiche innovative e personalizzate per Piccole e Medie Imprese e famiglie. Offriamo servizi integrati di **Energia Elettrica, Gas Naturale, Efficienza Energetica**e** Smart Building**, con un approccio consulenziale e orientato al cliente. Il nostro team vanta un'esperienza consolidata nella gestione di oltre **2 milioni di clienti Business e Residenziali** e lavora ogni giorno per rendere l’energia più intelligente, sostenibile e conveniente. Entrare in FuturEnergy significa far parte di un’azienda dinamica e in crescita, che valorizza le competenze e promuove l’innovazione. **Posizione**:
Siamo alla ricerca di un/una **Area Manager** dinamico/a e orientato/a ai risultati per guidare e sviluppare la rete commerciale della nostra azienda nella zona assegnata. **Responsabilità principali**: - **Coordinare, supportare e motivare la rete vendita presente sul territorio,** monitorandone costantemente le **performance commerciali** e proponendo **azioni correttive e strategie di crescita** per il raggiungimento degli obiettivi;
- Contribuire al reclutamento di nuovi agenti, seguendone attentamente la fase di inserimento sia in aula che sul campo;
- Gestire e consolidare accordi e convenzioni commerciali sul territorio di competenza con l’obiettivo di favorire la crescita della presenza aziendale e l’espansione della quota di mercato. **Requisiti**: - Orientamento nella gestione di team commerciali e sviluppo del territorio;
- Ottime capacità relazionali e leadership;
- Buon utilizzo di strumenti digitali (CRM e strumenti di reportistica);
- Automunito;
- In possesso di Partita IVA. **Altre informazioni**:
Cosa offriamo: - Supporto formativo in funzione del ruolo;
- Strumentazione informatica all’avanguardia sia per la contrattualizzazione/gestione dei clienti, sia per il monitoraggio delle performance del proprio gruppo di lavoro;
- Compensi fissi, variabili e ricorrenti su tutta la produzione del team gestito, oltre ad incentivi e benefit da valutare in sede di colloquio;
- Possibilità concreta di crescita professionale, in un contesto agile e in forte espansione;
- Inquadramento a norma di legge. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).