Addetto/a Risorse Umane – Gestione personale interno

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Azienda operante nei servizi alle imprese inserisce
una risorsa nell’area risorse umane con attività legate alla
gestione dei dati del personale e al controllo delle informazioni
amministrative. La figura segue i flussi documentali interni,
collabora alla raccolta dei dati mensili e supporta
l’organizzazione nella gestione delle pratiche collegate ai
dipendenti. Attività del ruolo Controllo e aggiornamento delle
presenze del personale; Gestione delle comunicazioni interne
relative a assenze e giustificativi; Aggiornamento delle
informazioni anagrafiche nei sistemi aziendali; Supporto nella
gestione delle pratiche di inserimento e variazione contrattuale;
Verifica della documentazione e archiviazione ordinata dei dati;
Collaborazione con i referenti interni per la raccolta delle
informazioni operative.



Profilo richiesto Diploma; Capacità di
lavorare con dati e scadenze in modo accurato; Buona familiarità con
fogli di calcolo e strumenti digitali; Riservatezza nella gestione
delle informazioni; Capacità di mantenere ordine tra documenti e
aggiornamenti; Interesse per attività amministrative legate al
personale. Condizioni di inserimento Contratto iniziale a tempo
determinato; Orario full time su fascia giornaliera; Compenso
definito in base all’esperienza e al livello di ingresso; Buoni
pasto; Attività svolte in ambiente organizzato con prevalente
operatività d’ufficio; Supporto iniziale sulle procedure interne.
Sede di lavoro: Verona

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