Addetto/a selezione personale per servizi callcenter

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In estate il ritmo di un call center romano diventa
ancora più intenso e servono figure che sappiano identificare
rapidamente i talenti giusti. Ti affidi a un team HR che gestisce i
picchi di reclutamento per tutta la stagione, selezionando nuovi
operatori da inserire nelle campagne di customer service. Lavorerai
a stretto contatto con i coordinatori di turno, confrontando le
esigenze operative e il flusso di candidati. Avrai la
responsabilità di pubblicare gli annunci sui canali più attivi,
leggere i curriculum, condurre primi colloqui telefonici e fissare
gli appuntamenti per la seconda fase di selezione. Gestirai anche
l’archivio digitale delle candidature e controllerai le date di
ingresso per le sostituzioni estive.



Offerta e vantaggi: - Contratto
a tempo indeterminato full-time - Retribuzione 1.500-1.800 € lordi
mensili (CCNL commercio) - Buoni pasto - Formazione continua sulle
tecniche di selezione - Orario flessibile - diploma di scuola
secondaria superiore - dimestichezza con PC, posta elettronica e
fogli di calcolo - ottime capacità comunicative, anche al telefono
- attenzione ai dettagli e capacità di pianificazione - motivazione
a entrare in un ambiente giovane e dinamico Sede di lavoro:
Roma

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