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pratiche del personale alla selezione e onboarding, contribuendo al
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interna. Mansioni principali: Supporto nelle attività
amministrative del personale (contratti, presenze, ferie)
Aggiornamento anagrafiche e archivi del personale Supporto alla
selezione e onboarding dei nuovi assunti Preparazione report
periodici per il responsabile HR Supporto nella comunicazione
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o laurea in ambito Risorse Umane, Psicologia o affini Buone
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Interesse per il settore HR e voglia di apprendere Offerta:
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