Società operante nel settore commerciale seleziona una
risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane per attività legate
alla selezione del personale e alla gestione dei primi contatti con
i candidati. Attività: Analisi e selezione dei curriculum ricevuti;
Pubblicazione di annunci di lavoro sui principali portali;
Organizzazione e pianificazione degli appuntamenti per i colloqui;
Supporto alle attività amministrative legate all’area HR. Requisiti
richiesti: Buona padronanza del PC e dei principali strumenti
digitali (email, fogli di calcolo, software di recruiting); Ottime
capacità organizzative e gestionali; Flessibilità operativa e
orientamento al risultato; Professionalità, riservatezza e
attitudine al lavoro in team. Offerta: Contratto a tempo
determinato di 3 mesi rinnovabile; Orario full-time (dal lunedì al
venerdì).

Impiegato/a Risorse Umane e Formazione Interna

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