Impiegato/a Gestione del Personale – Settore Logistica eDistribuzione

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Azienda operante nel settore della logistica e della
distribuzione ricerca una risorsa da inserire nell’area Gestione
del Personale, a supporto delle attività amministrative e
organizzative legate alle risorse umane. La figura collabora con
l’ufficio HR nella gestione operativa dei dipendenti e nel
monitoraggio delle principali pratiche amministrative. Attività
previste: Gestione e archiviazione della documentazione del
personale (contratti, comunicazioni, certificazioni); Inserimento e
aggiornamento delle anagrafiche dipendenti nei sistemi aziendali;
Registrazione e verifica delle presenze tramite gestionale;
Supporto nell’organizzazione di colloqui, visite mediche e attività
formative; Controllo delle scadenze amministrative relative al
personale; Collaborazione con i reparti interni per il corretto
coordinamento operativo. Requisiti richiesti:



Diploma di scuola
secondaria di secondo grado; Buona dimestichezza nell’utilizzo del
PC, della posta elettronica e del pacchetto Office; Precisione,
capacità organizzative e attenzione ai dettagli; Attitudine al
lavoro in team e capacità di gestione delle priorità;
Predisposizione all’apprendimento e al supporto operativo. Non è
richiesta esperienza pregressa nella mansione: è previsto
affiancamento iniziale e formazione interna. Offerta: Contratto a
tempo determinato di 6 mesi rinnovabile; Orario full time, dal
lunedì al venerdì 9:00–13:00 / 14:00–18:00; Inserimento in contesto
strutturato e strutturato.

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