RECEPTIONIST NOTTURNO - ALESSANDRIA

24 ago - Piemonte
Humangest S. P. A.

Humangest S.p.A. Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore ALBERGHIERO la figura di un/una: RECEPTIONIST NOTTURNO Principali responsabilità: - Check-in e Check-out; - Gestione delle prenotazioni; - Risoluzioni di eventuali problematiche nelle stanze. Requisiti richiesti: - Esperienza di almeno un anno nel ruolo; - Livello B1 di inglese; - Ottime capacità relazionali e di problem solving. Tipolgia contrattuale: in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda. CCNLCOMMERCIO E TERZIARIO 4 livello RAL 23.249,66 (esclusa maggiorazione notturna) Luogo di lavoro: ALESSANDRIA (AL) Orario di lavoro: PART-TIME 32 ORE, per 4 notti alla settimana nella fascia oraria 22:30 - 6:30. #nordovest SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.



Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi Ruolo: Ristorazione/Hospitality RAL: Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro notturno Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

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