Centro di gestione servizi telefonici e assistenza
clienti B2B con sede a Ferrara ricerca una figura dedicata al
recruiting operativo. Ti occuperai dell'intero ciclo di selezione
per profili di operatore customer care: screening dei curricula
(~60-100 CV settimanali), contatto telefonico con i candidati,
organizzazione dei colloqui con i responsabili di turno e supporto
all'onboarding delle nuove risorse. Lavorerai in stretto contatto
con i team leader per rispettare i tempi di copertura e garantire
continuità operativa. Requisiti: * diploma di scuola superiore *
breve esperienza in selezione del personale o in agenzia per il
lavoro, oppure spiccate capacità comunicative e organizzative *
buona padronanza del telefono e capacità di gestire più processi in

parallelo * precisione nella gestione di dati, appuntamenti e
informazioni * dimestichezza con PC, fogli di calcolo e portali di
recruiting * disponibilità a lavorare in sede Offerta e benefit: *
retribuzione 1.500-1.850 € lordi mensili * contratto a tempo
indeterminato, tempo completo full-time 40h * Formazione continua su
tecniche di selezione e strumenti HR * Buoni pasto giornalieri *
Orario flessibile in entrata/uscita * Affiancamento diretto dal
team HR nei primi mesi Disponibilità immediata. Contratto a tempo
indeterminato. Sede di lavoro: Ferrara

Selezionatore/trice per contact centerB

Disinfestatore

Collaboratore familiare

Ricevi nuove offerte di lavoro

Backoffice

Animatore Turistico - NAVI DA CROCIERA