Office Manager - Holding di partecipazioni che aggrega e sviluppa aziende ad alto potenziale

24 ago - Milano
Michael Page

Michael Page Principali responsabilità La risorsa che ricerchiamo lavorerà a stretto contatto con la prima linea contribuendo alla costruzione dei processi interni della Holding e supportando diverse attività trasversali: - Gestione dell'agenda e dei calendari del top management - Organizzazione di riunioni, trasferte ed eventi aziendali - Coordinamento delle attività operative dell'ufficio - Supporto nelle attività HR: - Coordinamento di fornitori e partner esterni - Supporto nella gestione di budget e spese operative - Organizzazione logistica e operativa del futuro headquarter della Holding - Ricerca, allestimento e gestione del nuovo ufficio - Supporto nella gestione di documentazione legale e contrattuale - E' richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese Cerchiamo una persona: - Estremamente organizzata e autonoma - Pragmatica e orientata alla soluzione dei problemi - Dotata di spirito imprenditoriale e forte senso di ownership - Ambiziosa, energica e desiderosa di crescere insieme all'azienda - Capace di lavorare con riservatezza e discrezione Il Gruppo comprende 5 società partecipate per un volume d'affari complessivo di 50 milioni di euro.



Si tratta di una realtà imprenditoriale dinamica e in forte evoluzione dove i fondatori, formati dalla finanza anglosassone, hanno un approccio veloce e orientato ai risultati Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato - RAL indicativa: €40.000 - €45.000 - Possibilità di lavorare in smart working almeno 1 giorno a settimana - Ticket restaurant per ogni giorno lavorato - CCNL commercio - Ambiente altamente dinamico e meritocratico - Possibilità di entrare in un progetto imprenditoriale in forte crescita sin dalle sue fasi iniziali La Holding è attualmente in fase di strutturazione della propria sede operativa. Nella fase iniziale l'attività sarà svolta prevalentemente da remoto. Successivamente, la risorsa contribuirà direttamente alla selezione, organizzazione e gestione del attuale ufficio della Holding. Sono previsti periodi con maggiore presenza in sede e altri con maggiore flessibilità, in funzione delle esigenze operative e dei progetti in corso. Settore: Altro Ruolo: Trasporti RAL:

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