Azienda attiva nel settore dei prodotti per il
supporto alla salute cerca un Responsabile HR per gestire le
risorse umane del team aziendale. Il ruolo prevede la gestione
delle pratiche relative al personale, la definizione delle
politiche aziendali in materia di risorse umane e la realizzazione
di programmi di sviluppo e formazione del personale. Attività
Previste: Gestione delle attività di recruiting e selezione del
personale Organizzazione e partecipazione a eventi di formazione e
sviluppo del personale Assicurare il rispetto delle normative in
materia di lavoro e sicurezza sul lavoro Gestione delle relazioni
sindacali e delle questioni di personale Coordinamento della
pianificazione e valutazione delle risorse umane Requisti:
Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali Conoscenza
approfondita della normativa sul lavoro e delle procedure HR
Orientamento al problem solving e alla gestione dei conflitti
Capacità di lavorare in team e leadership Offerta Inserimento con
formula tempo pieno e contratto a termine Avvio delle attività con
guida interna durante le prime giornate Supporto pratico
disponibile nella gestione delle attività quotidiane

Responsabile HR prodotti salute

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