Receptionist Studio Legale
Pubblicato il 24-08-2026 - Humangest S. P. A. in Lazio
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente, la figura di un/a Addetto/a all'Accoglienza da inserire presso la Reception di uno Studio Legale. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Roma (Quartiere Parioli) Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato CCNL applicato: ASSIV Livello di inserimento previsto: D Orario di lavoro: Full-time da 40 ore settimanali da svolgersi dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 09:00–18:00, con un'ora di pausa pranza Retribuzione annua lorda prevista: L'offerta prevede una RAL di €25.000 e ticket restaurant del valore di €10 netti per ogni giorno lavorato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: · Accoglienza di clienti e visitatori; · Gestione della reception e del centralino; · Smistamento di telefonate, e-mail e corrispondenza; · Supporto alle attività di front office e organizzazione degli accessi; · Collaborazione con il personale dello studio. Requisiti richiesti Sono richiesti:
· Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1); · Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC; · Ottime doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico; · Flessibilità nella gestione dei turnazioni. Costituisce un plus l'aver maturato pregressa esperienza in contesti analoghi, anche di hôtellerie. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 Settore: Altro Ruolo: Altro CCNL applicato: VIGILANZA PRIVATA RAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato