Area Manager in Training
Pubblicato il 24-08-2026 - KidsUs in Campania
Ruolo itinerante con focus su sviluppo delle scuole sul territorio nazionale In Kids&Us; crediamo che apprendere l’inglese possa essere un’esperienza naturale, immersiva e divertente. Ogni giorno lavoriamo per offrire alle nuove generazioni un’educazione linguistica di qualità, attraverso un metodo riconosciuto e scuole in continua crescita. Per sostenere il nostro piano di espansione, che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all’anno, stiamo cercando un/una Area Manager in Training pronto/a a vivere un percorso qualificato dinamico e altamente formativo. ? Un ruolo davvero diverso dagli altri Questo ruolo è perfetto per chi ama viaggiare, mettersi alla prova in contesti sempre nuovi e sviluppare una visione completa del business. Come Area Manager in Training lavorerai sul territorio nazionale, con trasferte che possono durare da 1 settimana fino a 2 mesi consecutivi, supportando direttamente diverse scuole Kids&Us.; ? Durante le trasferte sarai il punto di riferimento della scuola, assumendo in prima persona la gestione operativa e commerciale del centro.
⭐ Why this role is different Vivrai un percorso concreto, basato sull’esperienza diretta sul campo Lavorerai in scuole con esigenze e sfide diverse, sviluppando una visione ampia del business Non sarai legato a una sola sede: ogni progetto sarà diverso Imparerai a gestire un centro Kids&Us; a 360°, in contesti reali Sarai coinvolto/a attivamente nello sviluppo commerciale e nella crescita delle scuole Avrai un percorso di crescita strutturato, costruito progressivamente insieme al dipartimento Operations, in funzione delle competenze sviluppate e dell’esperienza maturata sul campo. Se cerchi un ruolo dinamico, con forte impatto e responsabilità, questo è il percorso giusto. ? Cosa farai Gestione operativa e commerciale del centro Kids&Us; assegnato, assumendo a tutti gli effetti il ruolo di School Manager durante il periodo di permanenza Analisi delle performance del centro e monitoraggio dei KPI Proposta e implem