Il nostro ufficio, specializzato nel settore delle
attività professionali associate, è alla ricerca di risorse umane
con competenze in HR per occuparsi della gestione delle pratiche
quotidiane. Attività Previste: Pianificazione e gestione dei
processi di selezione e assunzione del personale Implementazione di
politiche e procedure HR Gestione delle relazioni sindacali e degli
accordi contrattuali Sviluppo e gestione dei programmi di
formazione e sviluppo del personale Elaborazione di report HR e
analisi dei dati Supporto nella gestione delle performance e del
benessere dei dipendenti Requisiti: Conoscenza delle normative del
lavoro e dei processi HR Capacità organizzative e ottime doti
comunicative Orientamento al cliente interno ed esterno Capacità di
lavorare in team e solide competenze relazionali Conoscenza dei
principali strumenti informatici per la gestione HR Offerta
Inserimento previsto con contratto di apprendistato e orario full
time Coordinamento interno nelle attività operative Sviluppo delle
competenze attraverso attività operative quotidiane

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