Coordinator HR per sistemi pausa lavoro

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Supporto operativo all'ufficio HR in un punto
assistenza clienti specializzato in sistemi per la pausa sul
lavoro, gestendo attività quotidiane legate alla gestione del
personale e ai processi di selezione e formazione. Attività
Previste: Gestione delle tempistiche delle pause lavoro
Coordinamento del personale in merito alle pause Monitoraggio
dell'efficienza dei sistemi di pausa lavoro Reportistica
sull'utilizzo delle pause lavoro Formazione del personale sui
sistemi di pausa Requisiti: Orientamento al dettaglio Capacità
organizzative Abilità comunicative Riservatezza e discrezione
Conoscenza delle normative sul lavoro Offerta Inquadramento
iniziale con contratto a tempo determinato full time Supporto
operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
Inserimento accessibile a profili in fase di primo inserimento
lavorativo Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti
Occasione rivolta a candidati in uscita da percorsi
scolastici

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