Azienda operante nella Grande Distribuzione
Organizzata seleziona una risorsa da inserire nell'ufficio risorse
umane, con attività amministrative dedicate alla gestione del
personale dei reparti operativi. La posizione è adatta anche a
profili junior interessati a sviluppare competenze nell'ambito HR,
grazie a un percorso di affiancamento iniziale. Attività previste
Predisposizione della documentazione contrattuale (assunzioni,
proroghe, cessazioni) Inserimento e aggiornamento dei dati relativi
alle presenze del personale nei sistemi aziendali Supporto
nell'organizzazione dei turnazioni di lavoro e delle sostituzioni nei
reparti Raccolta e verifica della documentazione amministrativa del
personale Gestione delle trasferte interne e coordinamento con i

responsabili di reparto Supporto al team HR nelle attività
quotidiane di monitoraggio e gestione operativa Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria di secondo grado Buona conoscenza dei
principali strumenti informatici (Office, posta elettronica)
Precisione, affidabilità e capacità organizzativa Attitudine al
lavoro in team e alla gestione ordinata dei flussi documentali
Predisposizione al problem solving Offerta Contratto a tempo
determinato full-time dal lunedì al venerdì 09.00-13.00 e
14.00-18.00

Impiegato/a Risorse Umane

Disinfestatore

Collaboratore familiare

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Animatore Turistico - NAVI DA CROCIERA