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Offerta di lavoro per un/una Junior Sales

Pubblicato il 24-08-2026 - Selefor in Lazio

Chi siamo: Selefor è una società leader nella
consulenza HR, nella ricerca, selezione e formazione di talenti per
aziende innovative in tutta Italia. Siamo impegnati nella
valorizzazione e nel benessere delle persone. Per conto di una
realtà nel settore della cartellonistica digitale a LED ,
specializzata nella vendita di spazi pubblicitari in posizioni
strategiche della città, selezioniamo una figura motivata e
affidabile da inserire come Junior Sales in apprendistato. La
persona sarà affiancata dal Responsabile Commerciale , che
rappresenterà un punto di riferimento costante, e verrà formata su
tecniche di vendita, gestione clienti e sviluppo del business. Il
ruolo prevede un’attività principalmente telefonica: contatto con
clienti, presentazione delle soluzioni pubblicitarie e vendita
degli spazi LED disponibili. Sono previsti anche spostamenti per
visite commerciali, per i quali sarà messa a disposizione un’ auto
aziendale . Responsabilità Junior Sales – Vendite, Sviluppo
Clienti, Supporto Commerciale Presentare i servizi e le soluzioni




pubblicitarie dell’azienda Supportare il Responsabile nella
gestione del portafoglio clienti Attività di teleselling e
follow-up commerciale Visite esterne presso clienti con mezzo
aziendale Contattare telefonicamente clienti e prospect Ruolo
chiave: La persona selezionata sarà parte integrante nella crescita
commerciale dell’azienda, portando energia, curiosità e spirito di
iniziativa. Requisiti Junior Sales – Attitudine Commerciale,
Relazionalità, Volontà di Crescita Diploma di scuola secondaria
Preferibile esperienza in call center / telemarketing Buone
capacità comunicative e di ascolto Organizzazione, determinazione e
ambizione Voglia di imparare e crescere in un contesto commerciale
vivace Proattività, entusiasmo e orientamento al raggiungimento
degli obiettivi. Disponibilità a spostamenti sul territorio, se
richiesto dall’azienda. Residenza o domicilio nella provincia della
sede di lavoro o aree limitrofe. Competenze chi

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