Azienda attiva nel settore delle soluzioni per il
comfort abitativo sta cercando un Junior HR generalist per unirsi
al team esistente e supportare le attività legate alla gestione
delle risorse umane. Il ruolo prevede compiti come la
partecipazione ai processi di selezione, la gestione
dell'onboarding dei nuovi dipendenti, la gestione delle pratiche
amministrative legate al personale e il supporto nella gestione dei
rapporti con dipendenti e collaboratori esterni. Attività Previste:
Supporto nel processo di recruiting e selezione del personale
Gestione e monitoraggio delle assunzioni e dei contratti di lavoro
Assistenza nella gestione delle relazioni sindacali e nella
risoluzione di dispute interne Supporto nelle attività di
formazione e sviluppo del personale Gestione dei rapporti con gli

enti previdenziali e assicurativi Requisiti: Conoscenza delle
normative in materia di lavoro e gestione delle risorse umane
Ottime capacità comunicative e relazionali Organizzazione,
precisione e discrezione Flessibilità e capacità di lavorare in
team Orientamento al risultato e problem-solving Offerta Offerta
con tempo determinato su orario full time Avvio
graduale delle mansioni con supporto interno Le attività vengono
apprese direttamente nello svolgimento lavorativo Opportunità
rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici Posizione
adatta anche a profili junior o alla prima esperienza

Junior HR generalist per soluzioni comfort abitativo

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