Addetto/a selezione e gestione candidature retail

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Azienda attiva nella vendita al dettaglio inserisce
una risorsa all’interno dell’ufficio HR per attività legate alla
gestione candidature e al supporto organizzativo dei processi di
selezione. La figura collabora con il team nella raccolta dei
curriculum, nell’organizzazione dei colloqui e nella gestione delle
comunicazioni con i candidati. Attività principali Screening delle
candidature ricevute Contatto con candidati per colloqui e
aggiornamenti Gestione delle comunicazioni interne HR Aggiornamento
delle informazioni nei sistemi aziendali Supporto operativo nelle
attività di inserimento del personale Requisiti richiesti Buone
capacità comunicative e organizzative Precisione nella gestione
delle informazioni Utilizzo base di Office e posta elettronica
Interesse per attività legate alla selezione del personale
Condizioni di inserimento Contratto a tempo determinato full time
Affiancamento operativo nelle attività HR Contesto strutturato con
coordinamento interno

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