Azienda attiva nel settore dei sistemi per il riposo
notturno cerca un Junior HR per contribuire all'implementazione
delle operazioni aziendali. Attività Previste: Gestione e
organizzazione dei processi di reclutamento e selezione del
personale Assistenza nella gestione delle pratiche contrattuali e
amministrative del personale Supporto nello sviluppo e
implementazione di politiche aziendali relative alle risorse umane
Gestione delle relazioni sindacali e dei percorsi disciplinari del
personale Partecipazione attiva ai processi di formazione e
sviluppo del personale Requisti: Ottime capacità relazionali e
comunicative Conoscenza approfondita della normativa in materia di
lavoro e delle pratiche HR Proattività e capacità di lavorare in
team Precisione e attenzione ai dettagli Capacità organizzative e
gestionali Offerta Proposta contrattuale full time a tempo
determinato Contesto di lavoro condiviso e orientato al supporto
reciproco Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo
svolgimento delle mansioni Posizione adatta a chi ha da poco
concluso il percorso di studi Supporto pratico disponibile nella
gestione delle attività quotidiane

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