Addetto/a selezione personale junior per logistica

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Per una realtà operante nella logistica e trasporti,
si cercano figure per gestire il reclutamento di operatori di
magazzino e autisti con patente C e CQC merci. La risorsa
pubblicherà annunci su portali dedicati e coordinerà il processo di
screening e colloqui, collaborando con i responsabili dei reparti
operativi. Si occuperà inoltre della raccolta documenti
preassuntivi e dell'onboarding dei nuovi assunti. Mansioni
principali: • pubblicazione annunci e aggiornamento sulle
piattaforme di recruiting • screening quotidiano di circa 30
curriculum • organizzazione dei colloqui e gestione agende dei
responsabili • verifica documentazione come patentino muletto, CQC




merci e DDT • supporto nell’inserimento e affiancamento iniziale
Requisiti: • diploma scuola superiore • esperienza nulla o breve
(fino a 2 anni) in selezione o amministrazione personale • buona
capacità nell’uso di Excel e posta elettronica • ottime doti
organizzative e comunicative Offerta e vantaggi: • contratto a tempo
determinato full-time CCNL Logistica/Trasporti • buoni pasto •
formazione continua • orario flessibile • computer aziendale •
retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili Sede di lavoro: La
Spezia

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