Azienda che fornisce servizi di supporto alle attività
aziendali sta cercando un HR officer per ampliare il team. Il
professionista sarà responsabile di svolgere attività legate alle
risorse umane, come la gestione della contrattualistica, la
raccolta e l'aggiornamento dei dati del personale, la
partecipazione alla selezione del personale e il supporto nella
gestione dei rapporti con i dipendenti. Attività Previste: Gestione
delle pratiche amministrative relative al personale Supporto nella
gestione delle assunzioni e delle pratiche contrattuali
Organizzazione e gestione delle attività formative interne Gestione
delle comunicazioni interne ed esterne relative alle risorse umane
Partecipazione alla definizione di politiche aziendali legate alla
gestione delle risorse umane Requisiti: Ottime capacità

organizzative e gestionali Forte orientamento ai risultati
Eccellenti doti relazionali e capacità di lavoro in team Conoscenza
delle normative in materia di lavoro e di sicurezza sul lavoro
Offerta Inserimento con contratto di apprendistato a tempo pieno
Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
Ruolo accessibile anche a candidati con diploma conseguito da poco
Sviluppo delle competenze attraverso attività operative quotidiane
Opportunità accessibile anche a profili all’inizio del percorso
qualificato Contesto collaborativo con costante interazione tra
colleghi

HR Officer per supporto attività aziendali

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