Presso un customer point c'è un'opportunità per una
risorsa specializzata in Risorse Umane, che si occupa della
gestione e coordinamento delle richieste legate all'area HR.
Attività Previste: Gestione delle attività di recruiting e
selezione Gestione delle politiche del personale Sviluppo e
implementazione di programmi di formazione e sviluppo Gestione
delle relazioni sindacali Supervisione della gestione delle
performance dei dipendenti Elaborazione e gestione dei piani di
compensi e benefit Requisti: Eccellenti capacità di comunicazione e
relazionali Conoscenza delle normative del lavoro e delle dinamiche
organizzative Capacità di gestione del personale e problem solving
Orientamento al cliente e alle relazioni interpersonali Competenze
di leadership e team building Offerta Il ruolo prevede un
inserimento in apprendistato con orario pieno Posizione adatta a
chi ha da poco concluso il percorso di studi Coordinamento interno
nelle attività operative Posizione rivolta anche a candidati con
esperienza limitata Atmosfera dinamico con attività integrate tra
reparti Graduale acquisizione delle competenze attraverso
esperienza diretta

Responsabile Risorse Umane Customer Point

Disinfestatore

Collaboratore familiare

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Animatore Turistico - NAVI DA CROCIERA