Stiamo ampliando il team HR: cerchiamo un/una
addetto/a risorse umane per la funzione commerciale, responsabile
di gestire processi HR operativi e attività di supporto alla forza
vendita. Il ruolo richiede autonomia nella gestione delle pratiche
e capacità di coordinamento con i referenti di area. Mansioni: *
gestione completo iter assunzioni (pubblicazione annunci, screening
CV, convocazione colloqui) e coordinamento calendariale *
inserimento e aggiornamento anagrafiche del personale su gestionale
HR, controllo presenze e supporto al payroll (prima nota presenze,
scadenzario contratti) * gestione pratiche contrattuali:
assunzioni, proroghe, cessazioni e comunicazioni obbligatorie *
supporto alla formazione commerciale: organizzazione corsi,
tracciamento presenze e reportistica KPI di partecipazione *
rapporti con consulenti esterni per adempimenti normativi e

gestione pratiche amministrative Requisiti: * diploma di scuola
secondaria superiore o titolo equivalente * esperienza di 1-2 anni
nel ruolo oppure apertura anche a candidati con esperienza limitata
(valutiamo entrambe le tipologie) * buona dimestichezza con
strumenti Office, in particolare Excel * precisione, capacità
organizzative e riservatezza nella gestione dei dati * gradita
conoscenza basi di CRM/gestionale commerciale (inserimento dati e
reportistica) Offerta e benefit: * retribuzione lorda mensile
indicativa: 1.500-1.800 € * contratto a tempo pieno full-time *
Buoni pasto * Aggiornamento continuo * Rimborso spese per trasferte
aziendali e convenzioni aziendali Sede di lavoro:
Trento

Addetto/a risorse umane commerciale

Disinfestatore

Collaboratore familiare

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