Azienda specializzata nei sistemi di gestione
dell'acqua cerca un collaboratore come Junior HR generalist per
contribuire alle operazioni quotidiane aziendali. Attività
Previste: Supporto nella gestione del ciclo di vita dei dipendenti
Partecipazione alla pianificazione strategica delle risorse umane
Gestione dei processi di recruiting e onboarding Sviluppo e
implementazione di politiche e procedure HR Gestione delle
relazioni sindacali e degli aspetti legati alla sicurezza sul
lavoro Assistenza nella gestione delle performance e nella
formazione dei dipendenti Supporto nella gestione dei benefit e
delle attività di welfare aziendale Partecipazione alla gestione
dei sistemi di valutazione delle performance Requisiti: Conoscenza
delle normative in ambito HR Capacità di lavorare in team e ottima

comunicazione interpersonale Orientamento ai risultati e problem
solving Competenze organizzative e gestionali Buona conoscenza del
pacchetto Office Proattività e flessibilità Gradita esperienza
pregressa in ruoli HR Laurea in discipline umanistiche o affini
Offerta Contratto a termine con orario tempo pieno Contesto adatto a
profili in fase di avvio professionale Posizione aperta anche a
candidati neodiplomati Avvio delle attività con guida interna
durante le prime giornate Graduale acquisizione delle competenze
attraverso esperienza diretta Procedure e strumenti forniti
dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni

HR Generalist Junior per sistemi gestione acqua incasa

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