Azienda operante nella vendita al dettaglio seleziona
una figura da inserire nel ruolo di Addetto/a Risorse Umane. La
risorsa è inserita nell’ufficio HR e si occupa della gestione
amministrativa del personale, fornendo supporto organizzativo alle
varie funzioni aziendali e contribuendo al corretto flusso delle
informazioni interne. Attività previste: Gestione operativa di
presenze, assenze, permessi e comunicazioni interne; Archiviazione
e gestione documentale del personale (cartacea e digitale);
Aggiornamento delle anagrafiche e diffusione di circolari/procedure
interne; Coordinamento con vendite, amministrazione e logistica per
garantire l’allineamento dei dati HR. Requisiti richiesti: Diploma
di scuola secondaria superiore (preferibile indirizzo

amministrativo o tecnico); Precisione, organizzazione e
riservatezza nella gestione dei dati; Buone capacità comunicative e
attitudine al lavoro in team; Padronanza degli strumenti
informatici di base (Office, email, gestionali); Gradita, ma non
indispensabile, esperienza in ambito HR o amministrativo. Offerta e
vantaggi: Contratto a tempo determinato di 6 mesi con successiva
stabilizzazione; Orario full-time dal lunedì al venerdì:
09:00–13:00 / 14:00–18:00; Formazione e affiancamento operativo per
l’acquisizione graduale delle competenze.

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