Azienda operante nei settori amministrativo e delle
risorse umane cerca un Responsabile da inserire nel team per
gestire le attività amministrative e le risorse umane. Il candidato
dovrà occuparsi della gestione delle pratiche amministrative e
delle attività legate alle risorse umane, garantendo il corretto
funzionamento dell'ufficio e supportando i dipendenti in tutte le
questioni relative alla gestione del personale. Attività Previste:
Gestione delle attività amministrative Supporto nella gestione dei
processi HR Elaborazione di report e analisi dei dati Coordinamento
delle attività operative del dipartimento Assistenza nella gestione
dei sistemi di retribuzione e benefit Requisiti: Conoscenza delle
normative amministrative e del lavoro Capacità di gestione del

personale Ottima conoscenza dei sistemi informatici di gestione
amministrativa Abilità nell'organizzazione e nella pianificazione
Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente Offerta
Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo completo
Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
Opportunità per candidati motivati ad apprendere un’attività
L’esperienza pregressa non è considerata un requisito
indispensabile Attività svolte secondo procedure operative
condivise Supporto pratico disponibile nella gestione delle
attività quotidiane

Responsabile Amministrativo e HR attiva nei processioperativi

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