Ricerca di personale, gestione dei processi di
assunzione e inserimento in azienda, supporto nella gestione delle
pratiche amministrative e delle comunicazioni interne,
partecipazione ai processi di formazione e sviluppo del personale,
collaborazione con il team per garantire un atmosfera lavorativo
efficiente e positivo. Attività Previste: Gestione del processo di
selezione del personale Formulazione di annunci di lavoro e
screening dei candidati Coordinamento della formazione e sviluppo
del personale Gestione amministrativa del personale (contratti,
ferie, presenze) Gestione dei rapporti sindacali e delle relazioni
industriali Requisiti: Ottime capacità relazionali e comunicative
Conoscenza delle normative del lavoro e del CCNL Capacità di
lavorare in team e gestire situazioni conflittuali Precisione e
attenzione ai dettagli Capacità di problem solving Offerta
Inserimento iniziale in apprendistato con impegno a tempo pieno
Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di
autonomia Coordinamento interno nelle attività operative Ambiente
di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco

Impiegato/a HR in ambito produttivo

Disinfestatore

Collaboratore familiare

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