Responsabile Risorse Umane per sistemi pausa lavoro

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Azienda attiva nel settore dei sistemi per la pausa
lavoro è alla ricerca di un Responsabile delle risorse umane per
gestire e coordinare le attività legate al personale. Il ruolo
prevede la gestione dei processi di selezione, formazione,
valutazione e sviluppo delle risorse umane, nonché la definizione e
implementazione delle politiche HR aziendali. Attività Previste:
Gestione e coordinamento del personale Sviluppo e implementazione
di politiche e procedure HR Pianificazione e supervisione del
processo di selezione del personale Gestione dei conflitti e delle
problematiche legate alle risorse umane Assicurare il rispetto
delle normative vigenti in ambito lavorativo Requisiti: Ottima
conoscenza del diritto del lavoro Capacità di comunicazione e
negoziazione Organizzazione e attenzione al dettaglio Orientamento
ai risultati e alla risoluzione dei problemi Capacità di lavorare
in team Offerta Assunzione con contratto a termine e orario pieno
Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate Ruolo
adatto a candidati interessati a un percorso formativo pratico
Posizione aperta anche a candidati neodiplomati

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