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specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici
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MANAGER – ADDETTO/A VENDITA - ADDETTO/A CASSA Il ruolo verrà
definito in base alle predisposizioni del candidato e alle esigenze
del negozio, tenendo conto anche delle pregresse mansioni
lavorative svolte e delle valutazioni effettuate durante il
colloquio. STORE MANAGER SI OCCUPERA': · Coordinamento e gestione
del punto vendita e del team · Monitoraggio del punto vendita e dei
risultati · Servizio al cliente · RAL compresa tra € 27.900,00 e €
40.000,00, commisurata all'esperienza e alle competenze
professionali . ADDETTO/A VENDITA SI OCCUPERA’ DI: · Accoglienza e
assistenza al cliente · Riassortimento dei prodotti in esposizione
· Cura, ordine e pulizia del punto vendita · RAL compresa tra €
25.000,00 e 27.900,00, commisurata all'esperienza e alle competenze
professionali . ADDETTO/A CASSA SI OCCUPERA’ DI: · Gestione delle
operazioni di cassa · Contabilità di base del punto vendita ·

Accoglienza e supporto al cliente · RAL compresa tra € 25.000,00 e
27.900,00, commisurata all'esperienza e alle competenze
professionali. COSA OFFRIAMO: · Contratto iniziale tempo
determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo
indeterminato · CCNL applicato: C.C.N.L. per i dipendenti del
Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO) ·
Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA · Pianificazione
periodica dei turni di lavoro (dal mensile al trimestrale) ·
Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua
per favorire lo crescita professionale. · Possibilità di accedere
ad un sistema incentivi variabile, subordinato al raggiungimento di
obiettivi e secondo le politiche aziendali applicabili · Sconti su
prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso
alle convenzioni aziendali in essere · Concrete opportunità di
crescita economica e professionale in un

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