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inserimento immediato. Azienda che opera nel settore dei Servizi
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per gestire tutte le attività di supporto al dipartimento HR.
Attività Previste: Gestione del processo di selezione del personale
Supporto nella gestione delle pratiche amministrative del personale
Partecipazione alla pianificazione e organizzazione di eventi
aziendali Mantenimento delle relazioni con i dipendenti e gestione
delle comunicazioni interne Supporto nella formazione e sviluppo
del personale Requisiti: Ottime capacità relazionali e comunicative
Orientamento al problem solving e al teamwork Forti doti
organizzative e capacità di gestire diversi compiti
contemporaneamente Predisposizione all'apprendimento e alla
crescita professionale Conoscenza delle normative in materia di
lavoro e delle pratiche HR di base Offerta Contratto full time a
tempo determinato Lavoro strutturato in collaborazione con il team
interno

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