Azienda attiva nella Grande Distribuzione Organizzata
ricerca una figura da inserire nel reparto HR per attività di
recruiting e gestione del personale. La risorsa selezionata
supporterà il team nelle attività di selezione, amministrazione e
formazione del personale dei punti vendita, contribuendo al buon
funzionamento dell’organizzazione. Mansioni principali Accoglienza
dei candidati e conduzione dei primi colloqui conoscitivi Scouting
e selezione di profili per diversi reparti e punti vendita tramite
portali di recruiting e canali digitali Conduzione di colloqui
telefonici e in presenza, con valutazione delle competenze tecniche
e relazionali dei candidati Redazione e gestione dei contratti di
lavoro, monitoraggio delle scadenze contrattuali e delle pratiche
amministrative HR Supporto al team nella gestione quotidiana delle

richieste interne relative a personale e turnazioni Organizzazione
e monitoraggio dei corsi di formazione e aggiornamento per il
personale di punto vendita Requisiti richiesti Diploma di scuola
secondaria di secondo grado Motivazione e interesse per l’ambito
risorse umane Buone doti relazionali e comunicative Attitudine al
lavoro in team e alla gestione operativa Offerta e benefit Iniziale
contratto a tempo determinato Orario tempo pieno dal lunedì al
venerdì 08:30–12:30 / 14:00–18:00 Telefono aziendale per attività
lavorative Corsi di formazione retribuiti Inserimento in un
contesto strutturato e dinamico della GDO Sede di lavoro:
Trento

Impiegato/a Risorse Umane – Settore GDO

Disinfestatore

Collaboratore familiare

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