Azienda attiva nel settore dei sistemi per la gestione
sostenibile dell'acqua cerca una figura professionale per il ruolo
di Addetto/a alla selezione e formazione del personale all'interno
del team operativo. Il candidato dovrà occuparsi delle attività di
recruiting, gestione delle candidature e pianificazione dei
percorsi formativi per il personale aziendale. Attività Previste:
Pianificare e gestire i processi di selezione del personale
Sviluppare e implementare programmi di formazione e addestramento
Monitorare il processo di valutazione delle competenze Coordinare
le attività di inserimento e sviluppo del personale Gestire il
budget dedicato alla selezione e formazione Requisiti: Ottima

conoscenza dei processi di selezione del personale Capacità di
progettare e implementare programmi formativi efficaci Competenze
nell'analisi delle competenze e nella valutazione del personale
Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali Attitudine al
problem solving e alla gestione del budget Offerta Inserimento
iniziale con tempo determinato full time Ambiente di
lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco Graduale
acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta
Opportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi
scolastici

Responsabile selezione e formazione personale

Disinfestatore

Collaboratore familiare

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