Addetto/a selezione personale per commercioall'ingrosso

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Per il potenziamento dell'ufficio Risorse Umane di una
realtà attiva nel commercio all'ingrosso di articoli tecnici per
l'edilizia, si ricerca un/a Addetto/a selezione personale. La
figura gestirà l'intero ciclo di recruiting per i profili operativi
e di magazzino. Le attività includono: • pubblicazione di annunci
su portali di settore e screening quotidiano di circa 20-30
candidature • contatto telefonico con i profili selezionati per
fissare colloqui conoscitivi • conduzione di colloqui in sede e
coordinamento dell'inserimento dei nuovi assunti in collaborazione
con i capi reparto • aggiornamento del gestionale HR e delle
anagrafiche dipendenti su TeamSystem Requisiti: • diploma di scuola
superiore • anche senza esperienza pregressa, valutiamo candidati
motivati e precisi • ottima gestione del pacchetto Office e degli
strumenti di posta elettronica • attitudine alla relazione con
interlocutori interni ed esterni Offerta e benefit: • contratto a
tempo determinato, tempo completo • retribuzione lorda mensile
indicativa: 1.450-1.750 € • Buoni pasto • Formazione continua
Ingresso previsto entro un mese. Sede di lavoro:
Arenzano

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