Per supportare l'espansione delle attività di gestione
del personale, l'inserimento prevede un/a addetto/a risorse umane
che fornisca supporto alle attività amministrative e operative
dell'ufficio del personale nella gestione delle risorse umane, con
sede a Cesena. Attività principali: Raccolta e inserimento delle
presenze del personale nei sistemi gestionali; Supporto nelle
procedure di assunzione, proroghe e variazioni contrattuali in
collaborazione con lo studio paghe; Gestione delle comunicazioni
interne relative a turni, permessi, ferie e richieste operative dei
reparti; Archiviazione digitale e aggiornamento dei fascicoli
personali dei dipendenti; Predisposizione e controllo della
documentazione amministrativa HR; Assistenza ai referenti di
reparto per la risoluzione di esigenze organizzative quotidiane;
Supporto alla programmazione dei turni e alla gestione delle

disponibilità del personale, anche in ambito magazzino e trasporti.
Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria superiore o
titolo equivalente; Precisione e capacità di gestione organizzata
delle attività amministrative; Buona padronanza del PC e degli
strumenti digitali (email, Office, gestionali); Attitudine al
lavoro in team e buone capacità comunicative; Riservatezza e
affidabilità nella gestione di dati sensibili. Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi; Orario lavorativo
full-time dal lunedì al venerdì; Buoni pasto giornalieri;
Formazione operativa all’ingresso e supporto continuo da parte del
team HR. Offerta e vantaggi: * Retribuzione 1770-2380 € lordi
mensili

Addetto/a HR e Amministrazione del Personale

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