24 ago - Bussolengo
Alternative Distribution
Azienda attiva nella produzione e distribuzione di
prodotti alimentari seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio
HR per attività legate alla gestione del personale e al supporto
amministrativo e organizzativo. Attività previste: Aggiornamento e
gestione dei fascicoli del personale Monitoraggio delle presenze e
supporto alla gestione dei turnazioni di lavoro Collaborazione nella
predisposizione di contratti, proroghe e documentazione HR Supporto
operativo nella pianificazione dei colloqui e nell’accoglienza dei
nuovi assunti Raccolta e aggiornamento dei dati per elaborazione
report e statistiche interne Requisiti richiesti: Laurea triennale
(preferibile) Competenze organizzative e precisione nella gestione
documentale Padronanza degli strumenti informatici, in particolare
Excel e posta elettronica Buone capacità relazionali e comunicative
Attitudine al lavoro in team Offerta e benefit: Contratto a tempo
determinato 3 mesi rinnovabile con orario full-time dal lunedì al
venerdì (40 ore settimanali) 9.00-13.00 e 14.00-18.00 Inserimento
in un contesto strutturato con affiancamento iniziale Buoni pasto
Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle
mansioni Supervisione iniziale da parte del team durante le fasi
operative
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