Azienda operante nel settore commerciale seleziona una
risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane. La figura collabora
con il team HR per la gestione dei processi legati al personale e
al supporto delle attività operative connesse alla selezione, alla
formazione e alla documentazione. Mansioni principali Supporto alla
definizione del fabbisogno di personale e delle tipologie
contrattuali Gestione operativa delle attività di selezione e
recruiting Stesura di schede di valutazione del personale Redazione
e aggiornamento di database e report tramite Microsoft Excel
Attivazione e chiusura di stage e tirocini curricolari Requisiti
richiesti Diploma o laurea in ambito umanistico, giuridico o
economico Esperienza, anche tramite stage, in ruoli affini
nell’area HR Conoscenza della suite Microsoft Office, in
particolare Excel Buone capacità comunicative e organizzative
Interesse per il settore delle risorse umane, con attitudine
all’apprendimento continuo Patente B e disponibilità di mezzo
proprio Offerta e condizioni Contratto a tempo determinato di 3
mesi, con rinnovo Orario tempo pieno: 40 ore settimanali dal lunedì
al venerdì Accesso a servizi di welfare aziendale

Impiegato/a risorse umane

Disinfestatore

Collaboratore familiare

Ricevi nuove offerte di lavoro

Backoffice

Animatore Turistico - NAVI DA CROCIERA