Azienda operante nel settore delle tecnologie per la
salute e il benessere è alla ricerca di un Junior HR generalist da
integrare nel team. Il candidato svolgerà attività operative legate
alla gestione delle risorse umane, collaborando con il team interno
per supportare le varie funzioni HR presenti all'interno
dell'azienda. Attività Previste: Supporto nella gestione
dell'intero ciclo di assunzione del personale. Partecipazione
all'onboarding e all'offboarding dei dipendenti. Gestione delle
pratiche amministrative legate al personale. Assistenza nella
gestione delle politiche aziendali di welfare e benefit per i
dipendenti. Collaborazione nella gestione delle relazioni sindacali
e con gli enti previdenziali. Supporto nella redazione e
aggiornamento dei manuali e delle politiche interne relative al
personale. Requisti:

Ottime capacità di relazione interpersonale e
comunicative. Conoscenza delle normative in materia di lavoro e
gestione delle risorse umane. Aptitudine alla riservatezza e alla
gestione confidenziale delle informazioni. Proattività e capacità
di lavorare in team. Precisione, organizzazione e attenzione al
dettaglio. Capacità di gestione dello stress e dei tempi.
Orientamento al cliente interno ed esterno. Offerta Offerta con
tempo determinato su orario full time Avvio graduale
delle mansioni con supporto interno Coordinamento interno nelle
attività operative Contesto collaborativo con costante interazione
tra colleghi Posizione aperta anche a candidati
neodiplomati

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