Azienda attiva nel settore del caffè ricerca un Responsabile Risorse Umane per ampliare il proprio team. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate al personale, inclusi reclutamento, formazione, valutazione delle performance e gestione dei rapporti con i dipendenti. Attività Previste: Gestione del personale, inclusa la selezione e il reclutamento Implementazione e monitoraggio delle politiche HR aziendali Sviluppo di programmi di formazione e sviluppo del personale Gestione delle relazioni sindacali e risoluzione delle controversie Elaborazione di report e analisi sul personale Requisiti: Esperienza precedente in ruoli HR, preferibilmente nel settore food & beverage Conoscenza delle normative del lavoro e delle procedure HR Ottime capacità comunicative e relazionali Capacità di gestire in modo efficace situazioni complesse e conflittuali Competenze nell'uso di software HR e sistemi di gestione delle risorse umane Offerta Inserimento iniziale con tempo determinato full time Opportunità per profili in ingresso nel mondo del lavoro

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